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近期，包头市完成2026年度营职以下军队转业干部安置选岗和军队转业干部岗前集中培训工作。
市委、市政府高度重视军转安置工作，市委组织部、市委编办、市人社局等相关部门密切配合、统筹发力，精准挖掘优质安置岗位资源，积极对接自治区争取垂管岗位支持，立足人岗相适、人事相宜，切实推动军转干部高质量安置、合理化择业。本年度全市共接收营职以下军队转业干部34名，累计统筹提供机关事业单位岗位42个、自治区垂管单位岗位12个，共计54个优质岗位供军转干部自主选择，岗位数量足、岗位质量优，充分保障了军转干部择业自主权。
本次安置选岗工作严格落实安置政策规定，规范流程有序开展，纪检监察部门全程监督，全程公开透明、程序严谨规范、结果公平公正。通过现场自主选岗，22名军转干部选择行政岗位、4名选择参公岗位、7名选择事业岗位，1名通过双向选择确定央企岗位。
为帮助军转干部快速适应地方工作环境、顺利实现身份转变和岗位衔接，我市同步组织开展2026年度军转干部岗前集中培训，2026年接收的军转干部及各旗县区业务骨干参训。市退役军人事务局对全体军转干部光荣返乡、投身包头地方建设表示热烈欢迎，勉励参训干部永葆人民军队优良作风，尽快转变角色、融入岗位、担当实干。
此次岗前培训作为军转干部履职上岗的“第一课”，紧扣角色转变、能力提升、岗位适应核心需求，系统开设铸牢中华民族共同体意识、政策宣讲、军转安置政策解读、法律法规、国家安全与保密教育、职场沟通、心理调适等专题课程，并组织现场观摩教学，全方位提升军转干部综合素养和履职能力。
全体参训军转干部纷纷表示，将始终牢记初心使命、永葆军人本色，快速适应新岗位、新角色、新要求，以严谨务实的工作作风、昂扬向上的精神状态履职尽责、锐意进取，积极投身包头现代化建设，为全市经济社会高质量发展贡献退役军人力量。
